Une bien belle histoire

tn_images[20].jpg A la veille de Pâques, le Forum KM&EC change de nom et devient les Rencontres KM&EC...c'est finalement mieux le mot "Rencontres". Parce que si la connaissance c'est ce qui résout les problémes (n'est ce pas Michel Authier), la connaissance c'est aussi l'autre. Et ce n'est pas l'émergence opérationnelle du travail collaboratif, de l'efficacité collective et aussi des réseaux sociaux qui nous démentira. Ce sera dans le titre du blog ce soir vendredi 25 mars (et oui c'est une image et je suis en route) Vivement le THD (Trés Haut Débit) partout comme dit l'ami JM Billaut ,vous savez celui qui depuis longtemps nous alerte sur le danger des logiques de forteresse...d'ailleurs il écrit ce jour une lettre au "Château")

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Développer le leadership et renforcer l'efficacité collective des entreprises, des territoires et des hommes dans la société de la connaissance.

tn_sommet-neige-sports-altitude-font-.jpg Le programme se met en place : conférences, séminaires, rencontres, "master class"...Aussi événement avec le "Dîner des Leaders de la société de la connaissance". L'objectif : partager pratiques, expériences et vision; se construire des repéres pour concrétement avancer ; apprendre et développer ses compétences ; réseauter comme disent les canadiens et échanger avec experts et praticiens ; se munir des méthodes, outils, processus - mais aussi de grilles d'analyse et de décision pour construire ses projets. Somme toute s'équiper pour accélérer ce passage nécessaire de la manufacture à la cerveau-facture
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Industrie de la connaissance

images[7].jpgRencontre avec Jean Ferré, personnalité et manager reconnu de la société de la connaissance, nouveau PDG de Sinequa qu'il rejoint pour accélérer le développement d'une société rentable et en croissance sur le marché porteur du moteur de recherche. Occasion donnée d'aborder les multiples questions autour du nécessaire renforcement du leadership français dans les industries de la langue. Pourquoi pas un Pôle de Compétitivité dédié à ce secteur dont Sinequa est un acteur significatif ? Abordant le lancement des 1éres Rencontres Innovation, Compétitivité et Connaissances, Jean Ferré me déclare "Nous serons évidemment là; Laurent le Foll, DGA responsable des ventes et marketing, s'est d'ailleurs impliqué pour qu'une telle manifestation prenne toute sa place. Je pense que la tenue d'un événement clé favorisant l'appropriation des solutions innovantes et opérationnelles comme celles des moteurs de navigation sémantique par les "entrepreneurs de la connaissance" que nous devenons tous, est une excellente et importante initiative".

"K"ustomer Relationship Management ??...

Lecrete6.bmp Le CRM devient il le KRM ? Au delà du jargon et d'un mauvais jeu de mot un peu trop anglo-saxon, reconnaissons que capitaliser, comprendre, exploiter et valoriser de manière dynamique le patrimoine de connaissances recueillies auprès des clients est devenu aussi bien un objectif prioritaire qu'une source d'avantage concurrentiel indéniable. C'est là, entre autres, que les solutions et les technologies de TextMining présentent un intérêt, par exemple, pour repérer les tendances dans les réactions de milliers d'utilisateurs. Nous en parlions récemment avec Guillaume Maziéres, Vice Président de Temis, un des acteurs clés du domaine en Europe. Clairement compétitivité et connaissances sont plus que jamais liées, avons nous conclu. "D'ailleurs, nous serons aux 1éres Rencontres Innovation, Compétitivité et Connaissances qui répondent à notre objectif de rencontrer des responsables des grandes organisations soucieux de comprendre les bénéfices de nos solutions de TextMining pour accroître leur performances dans la société de la connaissance qui est désormais la nôtre" me dit mon interlocuteur, avec lequel l'entretien se poursuit. Alors CRM ou KRM ?

Efficacité collective et coopération : l'enjeu du travail collaboratif

Lors d'un entretien avec François Pichon, Directeur, OpenText, nous abordons ensemble la question du travail collaboratif et la vraie réalité opérationnelle qu'il représente aujourd'hui dans l'entreprise. C'est d'ailleurs un des points que nous constatons souvent avec mon ami Hubert Saint Onge, canadien lui aussi, dans les projets que nous accompagnons dans les entreprises. A propos du Forum KM&EC, François Pichon déclare alors "Les approches et solutions métiers sont au coeur de notre stratégie; le positionnement des 1éres Rencontres Innovation, Compétitivité et Connaissances qui organisent un carrefour à l'intention des décideurs sur les questions d'efficacité collective et de veille est intéressant. Nous allons examiner sérieusement cette opportunité d'autant plus que notre importante manifestation LiveLinkUp Europe 2005 à Paris du 21 avril illustrera là aussi notre coeur d'activité i.e. Great Minds Working Together".

"La connaissance est une fortune qui n'appauvrit pas celui qui en offre"

tn_K&Mauritanie.jpg Image en provenance de Nouakchott Mauritanie, qui nous invite à réfléchir.Tout autant que cette réflexion de K.E. Sveiby " La confiance est la bande passante de la connaissance"

Création de valeur, ROI, Propriété Intellectuelle, Compétivité et Performance. Mais aussi Leadership dans la société de la connaissance, innovation, organisation apprenante ...quelques thémes et questions que nous nous devons d'aborder de maniére trés opérationnelle au Forum KM&EC. Avez vous des recommandations?

Inventer les processus de travail dans la société de la connaissance

Lors d'un entretien à propos du Forum KM&EC, Pierre Bernassau, Directeur chez EMC- Documentum, me dit "C'est une très bonne initiative. Surtout au moment ou l'efficacité collective est au cœur des enjeux de l'entreprises. Et nous y serons". Formidable. Et puis nous nous lançons dans un vrai débat qui est au coeur de la performance des organisations - et aussi au centre des thèmes de notre manifestation - comment augmenter et créer de la connaissance ? Les nouvelles pratiques qui se dessinent autour d'une formalisation "souple" mais néanmoins structurante de processus collaboratifs (Collaborative process) montrent bien que nous inventons les modes opératoires de l'efficacité dans la société de la connaissance. A suivre. Votre avis?

Des réactions positives au lancement des Rencontres KM&EC

tn_HPIM1237.JPGL'efficacité collective en action : beaucoup d'enthousiasme sur le stand d'Information Mapping à l'annonce des Rencontres KM&EC. A droite, Jean-Marc Touzard de Transmind et deux de ses collaborateurs avec tout à gauche Luc Douche un des fondateurs d'ICCE.
Plus sur ICCE ?

D'autres "posts" sur des réactions à suivre. Et la vôtre ?

Voir aussi : Communiqués

Les Rencontres KM&EC sont annoncées lors de Documation

Ce début de printemps, a vu le lancement officiel des Rencontres KM&EC de septembre lors du salon Documation où Veille Magazine avait son stand. Ce fut l'occasion de nombreux entretiens qui confirment l'accueil trés positif des professionnels à cette manifestation qui se tiendra avec le Forum IE 2005 dans le cadre des 1éres Rencontres Innovation, Compétitivité et Connaissances, nouveau carrefour pour mieux faire comprendre et partager les nouvelles pratiques, approches managériales, solutions et technologies mises en œuvre pour créer durablement de la valeur dans l'économie de la connaissance qui est désormais la nôtre. Et vous qu'en pensez vous ?

Voir aussi : Communiqués

Communiqué : Lancement des Rencontres KM&EC 2005

Développer le leadership et renforcer l'efficacité collective des entreprises, des territoires et des hommes dans la société de la connaissance.
Après plus de huit ans, le créateur et animateur depuis 8 ans du KM Forum, Richard Collin a décidé de transformer profondément cet événement de référence pour encore mieux faire comprendre et partager les nouvelles pratiques, approches managériales et solutions mises en œuvre pour créer durablement de la valeur dans l'économie de la connaissance qui est désormais la nôtre.

Consulter le communiqué

Voir aussi : Communiqués

Comment s'organise cette manifestation?

Le 28, 29 et 30 septembre 2005 au Sofitel Sèvres se tiendront à Paris les 1éres Rencontres Innovation, Compétitivité et Connaissances qui réunissent pour la première fois les Rencontres KM&EC 2005 avec le Forum IE 2005. Construites et produites en étroite coopération entre Veille Magazine et Richard Collin, ces rencontres sont l'occasion d'installer une manifestation unique attendue aussi bien par l'ensemble des responsables et spécialistes que par les acteurs du marché.Avec les objectifs d'excellence, de vision internationale, de professionnalisme et de qualité qui ont fait la réputation des années antérieures, un programme spécifique et dédié de conférences, de séminaires, d'animations et d'exposition se met en place pour les Rencontres KM&EC. Prenez contact avec nous.

Un peu d'histoire

Qui est l'auteur de ce blog ?
Richard Collin
Créateur puis animateur pendant huit années du KM Forum, il fonde en 2005 les Rencontres KM&EC qui répondent mieux aux nouveaux enjeux de la société de la connaissance.
Avec le Forum IE 2005 dédié à l'Intelligence Economique et la Veille, et les Rencontres KM&EC 2005 dédiées au Knowledge Management et l'Efficacité Collective, se crée une manifestation portée, construite et animée de maniére indépendante et ouverte par des professionnels du métier, pionniers et praticiens de la société de la connaissance, Jacqueline Sala (Veille Magazine) et Richard Collin (ICCE) qui se mettent au service de la communauté francophone pour plus de compétitivité.
Voir aussi

Pour plus d'information voici les liens des responsables du Comité de Programme des 1éres Rencontres Innovation, Compétivité et Connaissances qui réunit le Forum IE 2005 et les Rencontres KM&EC 2005

Contacts:
Richard Collin : collin@icce-link.com Tel: 06 07 76 05 59
Jacqueline Sala : contact@veillemag.com Tel: 01 46 65 55 37


Pourquoi un blog et pas un site classique?
Parce que c'est vivant, et pour que chacun puisse contribuer? Vos commentaires et questions sont bienvenus.

Voir aussi : A propos

KM pour Knowledge Management et EC pour Efficacité Collective

Les mots KM, gestion de connaissances, intelligence compétitive, communautés de pratiques, travail collaboratif, transmission et capitalisation des connaissances, compétences critiques et mémoire d'entreprise, capital humain et immatériel, ne sont plus du tout des anecdotes managériales. Surgit aujourd'hui l'impérieuse obligation pour le dirigeant d'accompagner et de manager opérationnellement son organisation pour une efficacité renouvelée dans ce qui devient l'entreprise étendue construite sur le modèle en construction de la "cerveau-facture" plus que sur celui inadapté de la manufacture. Et cette transformation coïncide aujourd'hui avec la diffusion et l'accessibilité de pratiques, de méthodes et technologies utiles, simples, très performantes et au retour sur investissement avéré. Pour plus d'efficacité collective. Le Forum KM&EC 2005 sera l'occasion unique de faire le point avec l’ensemble des acteurs du marché, partenaires – offreurs de solutions et utilisateurs – visiteurs et participants.