Les mots KM, gestion de connaissances, intelligence compétitive, communautés de pratiques, travail collaboratif, transmission et capitalisation des connaissances, compétences critiques et mémoire d'entreprise, capital humain et immatériel, ne sont plus du tout des anecdotes managériales. Surgit aujourd'hui l'impérieuse obligation pour le dirigeant d'accompagner et de manager opérationnellement son organisation pour une efficacité renouvelée dans ce qui devient l'entreprise étendue construite sur le modèle en construction de la "cerveau-facture" plus que sur celui inadapté de la manufacture. Et cette transformation coïncide aujourd'hui avec la diffusion et l'accessibilité de pratiques, de méthodes et technologies utiles, simples, très performantes et au retour sur investissement avéré. Pour plus d'efficacité collective. Les Rencontres KM&EC 2005 seront l'occasion unique de faire le point avec l’ensemble des acteurs du marché, partenaires – offreurs de solutions et utilisateurs – visiteurs et participants.
KM pour Knowledge Management et EC pour Efficacité Collective
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Ce trackback a eu lieu le: janvier 3, 2007 10:15 AM
